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Notre démarche

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Égalité professionnelle

Chez bergams, l’index d’égalité Femmes-Hommes (rémunérations, augmentations, promotions, congés maternité, parité du top management) est de 94 points. On a encore du boulot, mais quand on sait que le seuil minimum tolérable est de 75, on est quand même heureux de ce résultat.

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Candidature spontanée

Ça c’est pour vous lancer, comme ça, même si nous n’avons pas d’offres en cours… Comme dirait l’autre, qui ne tente rien n’a rien ;)

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